エコーズの想い

エコーズの想い

エコーズ が目指す 未来

Purpose

変化を仕掛ける。

私たちが存在する理由は、常に自ら変化を生み出す火種となることです。環境が激しく移り変わる現代において、誰かに与えられた変化を待つのではなく、私たち自身が主体的に現状に問いを立て、勇気を持って一歩目を踏み出し、社会や顧客の可能性を切り拓くための行動を仕掛け続けます。

Vision

波紋が連鎖し、
可能性が循環する社会をつくる。

私たちが仕掛けた「変化」は、やがて小さな「波紋」となって周囲に広がります。この波紋が人から人へ、組織から組織へと連鎖し、やがて社会全体に大きなうねりを生み出すことを目指します。
この連鎖こそが、固定化された価値観や仕組みを打ち破り、あらゆる個人や組織の潜在的な「可能性」を絶えず引き出し、活かし合う「循環」を生み出す、私たちの目指す未来像です。

Mission

あらゆる可能性を仕組みでひらき、
変化の循環をつくる。

私たちは、単なる一過性のアイデアや努力で終わらせません。私たちが発見し、創り出した「可能性」を、誰でも再現でき、長期的に機能する「仕組み」へと昇華させます。この「仕組み」こそが、変化のきっかけを構造的に提供し続けるエンジンとなり、「変化の循環」を力強く回し続けます。これにより、属人的な成功を超え、社会全体に持続的な価値を提供します。

Value

拙速

まず動く、動き続ける

考えるだけでは前に進まない。
動きながら輪郭を掴み、検証し、改善し続ける。

再現性

仕組みをデザインする

一度の成功で終わらせない。
誰がやっても成果が出る構造に変換する。

可能性

兆しを捉え、新しい選択肢をひらく

小さな違和感や変化を見逃さない。
ズラしによって未来の選択肢を増やす。

誠実

期待を超え、共に成果をつくる

遠慮ではなく、正面から向き合う。
信頼の上で刺激し合い、期待を超えていく。

代表 メッセージ

変化を仕掛ける理由——
エコーズ代表取締役 児玉 明
私たちは、多くの組織をご支援する中で、
「個人の経験や勘だけでは、成長は続かない」という場面を何度も見てきました。
優秀な人が頑張れば、一時的に成果は出る。
しかし、そのやり方を他の人が再現できない。
この状態こそが、多くの組織に共通する成長のボトルネックだと考えています。
だからこそ、私たちは再現性にこだわります。
属人的な成功を偶然で終わらせず、誰がやっても成果につながるプロセスとして設計する。
データと仕組みによって、成長を「続くもの」へ変えていくことが、私たちの役割です。
私たちが提供するのは、単発の支援ではありません。
組織の中に組み込み、自走し続ける「成長エンジン」をつくること。
一人の変化がチームに伝わり、やがて文化として根づいていく。
その循環を生み出すことが、エコーズが目指す支援です。

代表 の経歴

1998年

大学では小学校教員課程を履修

2000年

教員免許を取得する一方、
インターネットの普及という時代の変化に関心を持つ

2002年

システムエンジニアとしてキャリアをスタート

2010年

金融系の大規模システムなど、幅広いプロジェクトに携わり、
現場の最前線で経験を積む。

2014年

事業企画やマーケティングへと領域を広げる

2018年

事業成長の推進とあわせて採用・育成支援に従事し、
これまで多くの企業の採用・育成を支援している

2020年

こうした実務経験に、教育課程で培った人の成長段階を捉える視点が重なり、
事業の成長には、人が育ち続け、成果が再現される仕組みが不可欠だと確信

2023年

その推進を担うため、株式会社エコーズを設立