研修事業記事

「せっかく採用した若手エンジニアが、数ヶ月で退職してしまう」 「現場のベテランは自身の開発タスクに追われ、新人を指導する余裕が全く残っていない」 開発会社の人事…

「研修を終えた新人が、現場のコードを一行も書けない」という問題が常態化することは、本来開発に集中すべきエンジニアの工数を大きく奪ってしまいかねません。 この原因…

「せっかく採用した新人が、またすぐに辞めてしまった」「現場から、忙しくて教える暇がないと悲鳴が上がっている」 多くの人事担当者やマネージャーが抱える、この深刻な…

「未経験エンジニアの研修ってなかなか成果を出すのが難しい」 このように何が問題なのか分からないまま研修を続けている企業は少なくありません。 エコーズは、エンジニ…