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本資料では、返信率を2〜3倍に高めるための「スカウト文面の勝ちパターン」を解説します。 マーケティングの定石である「AIDAモデル」をエンジニア採用に応用し、件名、導入、本文、締めのオファーまで、どの要素をどう変えれば「読まれて、返される」のかを解剖しました。感覚ではなくロジックで文面を改善できる、具体的なBefore/After事例を収録しています。