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エンジニアスカウトの返信率が低い最大の原因は、媒体選びよりも「文面」と「送るプロセス」にあります。 本資料では、多くの企業が陥りがちな「無視されるスカウト」の特徴を解剖し、どう書き換えれば反応が変わるのかを具体的な添削事例で解説します。 件名の付け方から日程調整のタイミングまで、採用成功企業が実践している「実務の基準」をまとめました。明日からのスカウト業務ですぐに役立つ一冊です。