資料ダウンロード

「スカウト返信率が低い」「採用が属人化している」「ハイスキル人材が採れない」 一見異なるこれらの採用課題には、解決のための共通した"成功法則”があります。 本資料では、IT・小売・大手SIerの3社の導入事例をもとに、目先の”活動”ではなく、その根本にある”採用構造”をいかにして改善し、成果に繋げたのかを具体的に解説します。