スカウト送信数
12,850 ↑ 12.5%AI Recruiting Platform
AIで採用を
もっと戦略的に。
HireBridge（ハイアーブリッジ）は、スカウト・選考・
運用を一気通貫で支援するAI搭載の採用支援プラットフォームです。
人と企業をつなぐ架け橋として、採用成果を最大化します。
ダッシュボード
返信数
2,310 ↑ 15.3%返信率
18.0% ↑ 2.4pt面談設定数
980 ↑ 11.2%返信率の推移
直近6週間
30%
20%
10%
0%
注目の候補者（返信あり）
候補者
職種
返信日
ステータス
山山田 太郎
営業職
2024/05/13
返信あり
佐佐藤 花子
マーケティング
2024/05/12
返信あり
鈴鈴木 健一
エンジニア
2024/05/11
返信あり
田田中 美咲
デザイナー
2024/05/10
要対応
伊伊藤 翔
カスタマーサクセス
2024/05/09
返信あり
採用に、こんなお悩みはありませんか？
-
スカウトの返信率が低く、
効果が見えない -
候補者の見極めに時間がかかり、
選考が長期化する -
採用データが分散し、
改善の打ち手が見つからない
HireBridgeが解決します
-
AIが候補者に最適化したスカウト文を自動生成。
返信率を高め、母集団形成を強化します。 -
独自のスクリーニングAIが候補者をスコアリング。
見極めの精度を上げ、選考をスピード化します。 -
採用データを一元管理し、ダッシュボードで可視化。
改善サイクルを回し、採用を戦略化します。
HireBridgeの主な機能
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AIスカウト文作成
候補者の経歴や志向に合わせ最適なスカウト文を自動生成。パーソナライズで返信率UP。
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候補者スクリーニング
経験・スキル・適性をAIがスコアリング。通過すべき候補者を見極めます。
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求人票作成支援
AIが市場データを分析し、魅力的で成果につながる求人票を提案します。
-
運用サポート
採用戦略設計から運用まで専任チームが伴走支援。工数を大幅に削減します。
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ダッシュボード分析
採用活動のKPIをリアルタイムで可視化。データドリブンな意思決定をサポートします。
HireBridgeが選ばれる理由
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AI×採用の専門性
採用領域に特化したAIで実務に直結する成果を実現
-
一気通貫の支援
スカウトから選考・分析までワンストップで支援
-
導入がカンタン
既存ツールと連携しやすくスピーディに導入可能
-
安心のサポート体制
専任のカスタマーサクセスが成果創出まで伴走
導入事例
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WEB・EC事業 （従業員約100名）
人事部 採用責任者
採用経験 8 年
- 返信率2.3倍
- 工数削減80%
- 面談数1.7倍
課題：全社的なDX推進に向けデータサイエンティストやプロダクトマネージャーの確保が急務。しかし社内に専門職採用のノウハウがなく、スカウトを送っても反応が薄く、面談まで進む候補者がなかなか確保できなかった。
導入後の効果：AIが過去の活躍人材データから求める人物像を言語化し、ターゲティングとスカウト文面を最適化。これによりスカウト返信率が2.3倍に改善し、面談に進む候補者が増加。面談数は1.7倍に伸びた。あわせて要件定義から候補者抽出までの工数を80%削減し、少人数の採用チームでも専門職採用を回せるようになった。 -
SaaS・IT企業｜A社様 （従業員約150名）
採用マネージャー
採用経験 3 年
- 通過率1.6倍
- 工数削減70%
- 採用人数1.8倍
課題：エンジニア採用の競争激化で母集団形成に苦戦。応募はあっても要件に合う候補者が少なく、書類選考に人事の工数が割かれ、現場のリードエンジニアも面談対応に追われていた。
導入後の効果：AIがスキル要件と候補者を高精度でマッチングすることで、選考の通過率が1.6倍に向上。一次スクリーニングの自動化により人事の選考工数を70%削減し、現場が本当に会うべき候補者に集中できる体制へ。結果として、同じ採用予算のまま採用人数は1.8倍に拡大した。 -
製造業｜B社様 （従業員約2,000名）
人事部長
採用経験 15年以上
- 返信率2.0倍
- 工数削減60%
- コスト削減50%
課題：エンジニア採用の競争激化で母集団形成に苦戦。応募はあっても要件に合う候補者が少なく、書類選考に人事の工数が割かれ、現場のリードエンジニアも面談対応に追われていた。
導入後の効果：AIが候補者ごとに最適なスカウトを自動生成し、返信率が2.0倍に向上。候補者対応の初動を自動化することで、1名体制のまま採用工数を60%削減。自社ダイレクトリクルーティングの精度が上がったことでエージェント依存を抑え、採用コストを50%削減した。
HireBridge導入で、採用業務がこう変わる
導入前（よくある課題）
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スカウト作成
手作業で作成し
時間がかかる -
選考・進捗管理
複数ツールで管理し
抜け漏れが発生 -
分析・改善
データが分散し
改善が後手に
属人化・工数過多・成果が見えない
導入後（HireBridge）
-
AIスカウト作成
最適化された文面で
返信率が向上 -
一元管理・自動化
選考進捗を一元管理し
効率的に運用 -
データ分析・改善
KPIを可視化し
戦略的に改善
工数削減・成果向上・戦略的な採用へ
多くの企業が成果を実感しています
-
業務効率化
90%
業務時間を削減※
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返信率向上
2倍
平均返信率が向上※
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選考通過率向上
1.5倍
通過率が向上※
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採用コスト削減
50%
採用コストを削減※
※当社調べ：2023年1月～2024年3月の導入企業データの平均値
よくあるご質問
導入までの期間はどのくらいですか？
最短2週間程度でご利用を開始いただけます。既存データの移行やツール連携を含む場合も、専任チームの支援のもと約1ヶ月で運用開始が可能です。
AIでどのようなことができますか？
スカウト文の自動生成、候補者スクリーニング、求人票作成支援、KPIのダッシュボード分析など、採用業務を幅広く支援します。
どのようなツールと連携できますか？
主要な採用媒体・ATS・カレンダー・チャットツールとの連携に対応しています。詳細は資料をダウンロードのうえご確認ください。
サポート体制について教えてください
専任のカスタマーサクセスが導入から運用・改善まで伴走します。定例ミーティングやヘルプセンターもご利用いただけます。
セキュリティはどのようになっていますか？
通信の暗号化、アクセス権限の管理、操作ログの記録など、エンタープライズ水準のセキュリティ体制を整えています。
料金体系を教えてください
ご利用規模や活用範囲に応じた月額プランをご用意しています。詳しい料金は無料相談にてご案内いたします。
